Законопроект о внесении изменений в миграционное законодательство (увеличение контроля со стороны работодателей) 2024 года, принятый 22 февраля 2024 года, вносит изменения в Миграционный Акт Австралии от 1958 года и направлен на усиление механизмов обеспечения соблюдения работодателями иммиграционного законодательства.
Поправки вводят несколько ключевых моментов:
1)Новые санкции в отношении работодателей, которые заставляют или неправомерно влияют на лиц находящихся в Австралии как законно так и незаконно, а так же неграждан в принятии трудовых договоров, нарушающих условия визы или негативно влияющих на их иммиграционный статус, с уголовным наказанием и штрафами.
2)Устанавливает систему для обозначения лиц или организаций в качестве работодателей попавших под запрет найма иностранных сотрудников, за невыполнение миграционного законодательства, в частности, в отношении санкций в отношении мигрантов. Критерии для таких обозначений включают предыдущие нарушения и степень невыполнения, причем работодателям попавшим под запред грозят ограничения по найму определенных неграждан и значительные штрафы за нарушения.
3)Корректировка штрафов: стандартизирует и усиливает штрафы за нарушения, связанные с работой, в рамках Миграционного Акта, включая введение уголовного наказания и/или увеличение штрафов за некоторые правонарушения.
4)Обязательства по работе: устанавливает процедуру для обязательств по работе для урегулирования споров о соблюдении вне суда.
5)Уведомления о соблюдении требований по работе: объясняет, как уполномоченные должностные лица могут выдавать уведомления о соблюдении требований работодателями, не выполняющими свои обязанности, определяя необходимые корректирующие меры и устанавливая штрафы за невыполнение.
6)Дополнительные поправки: вносит различные изменения для улучшения функциональности Миграционного Акта, включая корректировки полномочий делегирования и устранение определенных разделов.
Эти изменения подчеркивают заботу австралийского правительства о защите неграждан от эксплуатации работодателями и обеспечению того, что недобросовестные работодатели будут сталкиваются с строгими последствиями. Изменения направлены на улучшение целостности системы миграции через согласованные штрафы, механизмы обязательных действий и детальные требования к уведомлениям о соблюдении требований иммиграционного и трудового законодательства.