С 1 июля 2024 изменятся визовые условия 8107, 8607 и 8608 регламентирующие срок для нахождения нового номинатора в рамках смены работодателя, с возможностью работы без одобренной номинации.
Обладатели указанных рабочих виз, которые прекратят работу с их работодателем-споснором, будут иметь больше времени, чтобы найти нового спонсора, подать визовое заявление на другую визу, или выехать из Австралии
Обладатели указанных рабочих виз будут иметь 180 дней единовременно или до 365 дней в течение всего периода действия визы для смены работодателя-споснора. Во время поиска нового спонсора разрешается работать на другие бизнесы без одобренной номинации. При этом, работник не может работать на другого работодателя, пока не прекратит работу с текущим спонсором.
Изменения касаются как действующих обладателей рабочих виз, так и тех, кто получит визу после 1 июля 2024 года. Если работник на одной из указанных рабочих виз прекратит работать на своего работадателя до 1 июля 2024 года, на него не будут распространяться новые правила.
Данные изменения не затрагивают возможность обжалования условий труда, уровня заработной платы и переработок для всех держателей рабочей визы. В случае подобрых нарушений со стороны работодателя.
Изменения в программе виз, спонсируемых работодателем, стали приятным бонусом, облегчая жизнь тем, кто уже находится в Австралии на рабочих визах. Эти изменения подчеркивают гибкость и поддержку со стороны австралийского правительства в вопросах миграции.
Если у вас есть вопросы или нужна помощь в вашем иммиграционном процессе, не стесняйтесь – пишите нам! Мы обладаем необходимыми знаниями и ресурсами, чтобы помочь вам найти лучший путь и решения в вашей ситуации.