Министерство Внутренних Дел Австралии, в кторое теперь входит Департамент Иммиграции проводит информационные сессии о грядущих переменах в иммиграционной программе Австралии, намеченных на март 2018-го.
Департамент считает, что в отношении ПМЖ рабочих виз подкласса 186 и 187 имеет место широко распространенная практика изощрённого обмана со стороны визовых заявителей и спонсоров-работодателей. По этой причине в ходе рассмотрения визовых завлений данной категории отсеивается порядка 30% визовых заявлений на рабочую ПМЖ визу подкласса 186 и порядка 50% (половина!!!) визовых заявлений на рабочую ПМЖ визу подкласса 187. Мошенничество разнообразно по форме, включая подачу номинации на спонсорство от имени банков, которые как выясняются не знали об этом до момента проверки сотрудниками Иммиграционных служб Австралии.
Два года назад отсеивалось около 8% визовых заявлений на рабочую ПМЖ визу подкласса 186 и примерно 13% визовых заявлений на рабочую ПМЖ визу подкласса 187. Т.е. Количество фактов афёр связанных с рабочими визами возросло в два раза.
01-МАР-2018 данные Департамента о мошенничестве с рабочими визами
-
Виктор Овчаренко
- Рабочие визы в Австралию
Виктор Овчаренко
Последние записи
Сравнение миграционного бюджета Австралии 2023/24 — 2025/26
Иммиграционный Бюджет Австралии на 2023/24 — 2025/26. Чего ожидать? Категория Год Всего мест Профессиональная миграция Семейная миграция Спец/Региональные Финансирование (AUD) Ключевые изменения Программа постоянной...
Австралия снижает стоимость студенческих виз для граждан Тихоокеанского региона и Тимор-Лесте
С 22 марта 2025 года в Австралии вступают в силу изменения в Миграционные правила 1994 года, направленные на снижение стоимости подачи заявлений на студенческую...
Ограничения по покупке домов в Австралии
Новость строго говоря не по теме иммиграции, но “недалеко от иммиграции”. Ключевое здесь- The Albanese Government will ban foreign investors from buying established homes...
Разница между требованиями GS и GTE для австралийских студенческих виз
Разница между требованиями GTE и GS Разница между требованиями GTE и GS заключается в том, что GTE фокусируется на временном характере намерений заявителя, в...
Руководители в сфере гостеприимства, розничной торговли и услуг н.д.» (Hospitality, Retail and Service Managers nec) с кодом ANZSCO 149999
Пояснения —Инструмент Migration Amendment (Caveats) Specification 2024 (LIN 24/108), принят в соответствии с Миграционными правилами 1994 года (Migration Regulations 1994). Данный инструмент вносит изменения...
VETASSESS увеличивает плату за оценку квалификаций с 20 ноября 2024 года
С 20 ноября 2024 года VETASSESS изменяет тарифы на оценку квалификаций для общих профессиональных специальностей. В связи с инфляцией, стоимость подачи заявлений на оценку...
Эффективность Административного апелляционного трибунала (ART) в Австралии
С 14 октября 2024 года в Австралии начнет функционировать новый Административный апелляционный трибунал (ART), который заменит существующий Административный апелляционный трибунал (AAT) и Иммиграционную оценочную...
VETASSESS объявил об очередном сокращении сроков оценки квалификации и опыта работы.
VETASSESS объявил об очередном сокращении сроков оценки квалификации и опыта работы. VETASSESS закрывает офис в Великобритании с сентября 2024. Новые сроки обработки: Оценка квалификации...